Nous vous accompagnons dans la gestion de vos ressources humaines, de l’embauche à la fin d'un contrat de travail :
Etablissement des formalités d’embauche (DPAE, contrat de travail...)
Formalité de sortie (rupture conventionnelle, démission, solde de tout compte...)
Formalités liées aux accidents de travail et aux arrêts maladie
Aide aux choix du statut social du chef d’entreprise en fonction de ses besoins (gérant majoritaire TNS, régime général de la Sécurité Sociale…)
Veille documentaire et réactivité en fonction des possibilités législatives
Notre démarche : vous proposer un accompagnement optimal dans les formalités liées aux ressources humaines de votre entreprise.