Nous vous accompagnons dans la gestion de vos ressources humaines, de l’embauche à la fin d'un contrat de travail :

 

  • Etablissement des formalités d’embauche (DPAE, contrat de travail...)

  • Formalité de sortie (rupture conventionnelle, démission, solde de tout compte...)

  • Formalités liées aux accidents de travail et aux arrêts maladie

  • Aide aux choix du statut social du chef d’entreprise en fonction de ses besoins (gérant majoritaire TNS, régime général de la Sécurité Sociale…)

  • Veille documentaire et réactivité en fonction des possibilités législatives

 

 

 

Notre démarche : vous proposer un accompagnement optimal dans les formalités liées aux ressources humaines de votre entreprise.

 

 

 

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